ITA ปี 2564
- คำสั่งคณะทำงานปฏิบัติงานบริหารจัดการเว็บไซต์โรงพยาบาลบางกระทุ่ม
- แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามการดำเนินงานและสรุปปัญหาและอุปสรรคเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ข้อมูลผู้บริหาร
- นโยบายของผู้บริหาร
- โครงสร้างหน่วยงาน
- หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
- กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
- ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม
- พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552
- ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560
- อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน
- จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
- นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
- แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
- หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
- หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการและการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
- รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปี 2563
- ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน
- หนังสือแจ้งจัดสรรงบประมาณ
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ปี 2564
- คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศหรือปลดประกาศ
- รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปี 2564
- หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างและผู้เสนองาน
- แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในรอบเดือน (สขร.1) ตุลาคม 2563
- แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในรอบเดือน (สขร.1) พฤศจิกายน 2563
- แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในรอบเดือน (สขร.1) ธันวาคม 2563
- แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในรอบเดือน (สขร.1) มกราคม 2564
- แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในรอบเดือน (สขร.1) กุมภาพันธ์ 2564
- แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในรอบเดือน (สขร.1) มีนาคม 2564
- แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในรอบเดือน (สขร.1) เมษายน 2564
- แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในรอบเดือน (สขร.1) พฤษภาคม 2564
- ประกาศนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลโรงพยาบาลบางกระทุ่ม
- ประกาศ เรื่อง กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์งานต่ำ
- ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบ เมษายน – กันยายน 2563
- ประกาศ เรื่อง รายชื่อบุคลากรโรงพยาบาลบางกระทุ่มผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ เมษายน – กันยายน 2563
- โครงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลบางกระทุ่มเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม
- คู่มือปฏิบัติงานข้อร้องเรียนทั่วไป
- คู่มือปฏิบัติงานข้อร้องเรียนการทุจริต
- รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
- โครงการพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุระยะยาว (Long Term Care) อำเภอบางกระทุ่ม ปี 2564
- ประกาศ เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
- ประกาศ เรื่อง แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทคงรูปและพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
- แบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
- ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต โรงพยาบาลบางกระทุ่ม ร่วมต้านทุจริต พ.ศ. 2564
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมโรงพยาบาลบางกระทุ่ม
- แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบโรงพยาบาลบางกระทุ่ม
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี พ.ศ. 2564
- แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมฯ (แบบฟอร์มที่ 2)
- แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมฯ (แบบฟอร์มที่ 3)
- รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนโรงพยาบาลบางกระทุ่ม
- ประกาศ เรื่อง มาตรการการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- โครงการอบรม เรื่อง การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
- โครงการจิตอาสาเราทำความดีด้วยหัวใจจิตพอเพียงต้านทุจริต
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการชมรมSTRONGจิตพอเพียงต้านทุจริตโรงพยาบาลบางกระทุ่ม
- ประกาศ เรื่อง เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- คู่มือแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน